| Grupos de Trabajo | ||
|---|---|---|
|
| Acontecimientos | ||
|---|---|---|
|
| 2do. Congreso de Trata |
|---|
 |
| FSMM 2010 |
|---|
 |
| DESTACAMOS |
|---|
|
|
| Paises Miembros | ||||||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
|
| Conectados |
|---|
| Hay 3 invitados en línea |
| Suscripción |
|---|
|
| CARTA DE PRINCIPIOS |
|
|
|
PLATAFORMA INTERAMERICANA DE DERECHOS HUMANOS, DEMOCRACIA Y DESARROLLO – PIDHDD CARTA DE PRINCIPIOS Nosotros, las organizaciones integrantes de la PIDHDD, considerando que tenemos como propósito: 1. promover alternativas de desarrollo fundadas en la democracia, el bienestar de las actuales generaciones y de las futuras y la ética de los derechos humanos. 2. contribuir a desarrollar una cultura de derechos y de paz con justicia social en torno a la integralidad de los derechos humanos, la democracia y el desarrollo. 3. apoyar los procesos de construcción de ciudadanía participativa y contribuir al fortalecimiento de los movimientos sociales, desarrollando estrategias de exigibilidad y vigilancia social, destinadas a lograr que los Estados cumplan sus obligaciones y compromisos respecto de los derechos humanos en general, y de los DESC, el derecho al desarrollo social y a un medio ambiente sano, en particular. 4. demandar de los Estados la responsabilidad directa si permiten que personas naturales o jurídicas, como las empresas nacionales o extranjeras que realizan actividades en su territorio, violen los derechos de la población ubicada en su jurisdicción. Teniendo en cuenta el modelo económico excluyente, que se caracteriza por la deshumanización, la depredación del medio ambiente, la mercantilización de la vida y la homogenización cultural. Reconociendo la diversidad como esencial para la dignidad y el pleno desarrollo del ser humano. Reconociendo los saberes, conocimientos y culturas presentes en la diversidad de pueblos de nuestra región. Reconociendo el derecho a la resistencia de los pueblos, privilegiamos la solución no violenta de los conflictos, a la vez que reafirmamos el carácter civil de las organizaciones que somos parte de la PIDHDD. Promoviendo la paz con justicia social como principio para el desarrollo de los pueblos y de los derechos humanos en la región. Promoviendo nuevas formas de sociabilidad basada en el ejercicio pleno de los DESC como forma de combatir la anomia y la violencia urbana. Reafirmando la defensa de un Estado laico. EN EL EJERCICIO DE NUESTRO TRABAJO TANTO HACIA EL INTERIOR DE NUESTRAS ORGANIZACIONES y CAPITULOS CUANTO HACIA LAS SOCIEDAD Y LAS ORGANIZACIONES CON LAS CUALES TRABAJAMOS, NOS COMPROMETEMOS A: 1. Combatir el racismo, el sexismo, la homofobia, la xenofobia, la intolerancia, la discriminación y toda forma de exclusión social que niega la dignidad humana. 2. Promover el reconocimiento de la diversidad como un valor de la democracia que queremos construir. 3. Promover la defensa de los derechos humanos en su universalidad, integralidad e interdependencia. 4. Promover la democracia participativa e inclusiva 5. Defender el derecho a la libertad de expresión, el derecho a disentir y promover el derecho a la comunicación como aspectos esenciales para la defensa de los derechos humanos. 6. Promover procesos democráticos al interior de nuestras organizaciones, capítulos y la PIDHDD regional. 7. Defender los valores que nos identifican, al interior de nuestras organizaciones y capítulos, como la solidaridad, lealtad y respeto. 8. Respetar los derechos de las personas que trabajan con nosotros, en particular los derechos laborales, derechos sexuales y reproductivos. Nos afirmamos en • nuestra independencia política (frente a los Estados, a los financiadores, partidos y movimientos políticos, sectores empresariales); • el manejo transparente de los bienes, información y recursos, por lo que nos comprometemos a denunciar todo tipo de corrupción; • la rendición pública de cuentas; • la rigurosidad de la información que proveemos; • la honestidad y lealtad en nuestras relaciones, por ello que las organizaciones de la PIDHDD, sus delegados y capítulos llevarán su nombre en los espacios para los que han sido delegados por ella y los productos y resultados de las actividades, gestiones y proyectos de la PIDHDD son patrimonio colectivo de esta red y serán utilizados para los fines y propósitos de la misma; • el manejo horizontal de las relaciones al interior de los capítulos, y en el ámbito regional; • los criterios de que la elección de representantes en todas las instancias deber ser participativa, periódica, incluyente, plural y acorde con la equidad de género; • la decisión participativa de delegados y delegadas a los espacios regionales; • la representación diversa de las organizaciones parte en los espacios colectivos; • la autonomía de los capítulos; Porque nos identificamos y comprometemos con esta Carta de Principios somos parte de la PIDHDD y nos acogemos a lo prescrito en sus Estatutos y aceptaremos el reglamento que definamos democráticamente con los procedimientos de investigación y sanciones que prevea frente a conductas que incumplan estos compromisos. Hacemos público y suscribimos esta carta como símbolo de la seriedad del compromiso que asumimos con las otras organizaciones y con la PIDHDD. VII Asamblea Regional de la PIDHDD Montevideo, 1º de diciembre de 2006 |
| < Anterior | Siguiente > |
|---|
| Menú Principal | |||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
|
| IV FSA 2010 |
|---|
 |
| Entérese |
|---|
 |
| Ediciones | |||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
|
| APOYO AL PROTOCOLO |
|---|
 |
| Alianzas | |
|---|---|
|
|
| Visitantes | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||
